Misión

Busca promover y mantener el más alto nivel de salud de los trabajadores, organizando, desarrollando y propugnando acciones preventivas, como así también la asistencia médica directa del trabajador, acorde a las Leyes Nacionales vigentes y en beneficio del cuidado del Personal de la Empresa. Debiendo realizar entre otras acciones de educación sanitaria, socorrismo, vacunación, etc.

Objetivos del Consultorio Médico:

Salud del trabajador.
Calidad de vida en el trabajo.
Seguridad.
Medio Ambiente Laboral.
Patrimonio Económico, Técnico y Cultural de la Empresa.
Prevenir todo daño que pudiera causarse a la vida y salud de los trabajadores por las condiciones de trabajo, generando y acompañando a la Empresa en la instrumentación de políticas y procedimientos de modo que el cuidado de la salud y la seguridad, sean una responsabilidad del conjunto de la organización.
Promover la salud de los empleados y sus familiares a través de programas integrales.

Descripción
La estructura funcional del Servicio de Medicina del Trabajo no responde al mero cumplimiento de la legislación vigente, sino que es un instrumento de una política destinada a la ADMINISTRACION INTEGRAL DEL RIESGO O SEGURIDAD INTEGRADA DE LA EMPRESA.
Coordina la aplicación de técnicas Preventivas, Asistenciales y Médico-legales con el objetivo de minimizar los riesgos profesionales y sus consecuencias FISICAS, PSIQUICAS, SOCIALES Y ECONOMICAS.

Marco Legal
A los efectos del cumplimiento del artículo 5º apartado a) de la Ley N' 19.587, los establecimientos deberán contar, con carácter interno o externo según la voluntad del empleador, con Servicios de Medicina del Trabajo y de Higiene y Seguridad en el Trabajo, los que tendrán como objetivo fundamental prevenir, en sus respectivas áreas, todo daño que pudiera causarse a la vida y a la salud de los trabajadores, por las condiciones de su trabajo, creando las condiciones para que la salud v la seguridad sean una responsabilidad del conjunto de la organización.
El Servicio de Medicina del Trabajo tiene como misión fundamental promover y mantener el más alto nivel de salud de los trabajadores, debiendo ejecutar, entre otras, acciones de educación sanitaria, socorro, vacunación y estudios de ausentismo por morbilidad. Su función es esencialmente de carácter preventivo, sin perjuicio de la prestación de la asistencia inicial de las enfermedades presentadas durante el trabajo y de las emergencias médicas ocurridas en el establecimiento, hasta tanto se encuentre en condiciones de hacerse cargo el servicio médico que corresponda.

Además de lo establecido en el artículo precedente, los empleadores deberán prever la asignación de personal auxiliar de estos Servicios de Medicina del Trabajo, consistente en un enfermero/a con título habilitante reconocido por la autoridad competente cuando existan en planta mas de DOSCIENTOS (200) trabajadores dedicados a tareas productivas o más de CUATROCIENTOS (400) trabajadores equivalentes por cada turno de trabajo. Este enfermero/a tendrá como función la prevención y protección de la salud de los trabajadores, colaborando con los médicos.

Consultanos para más información: facturacion@megah.com.ar